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Körper, Leib und Employability, Fachbücher von Kerstin Discher
Kerstin Discher nimmt auf Basis einer narrativen Analyse die Sichtweise junger Erwachsener auf den sozialstaatlichen Aktivierungsdiskurs in den Blick. Anhand biografischer Fallgeschichten verdeutlicht sie, wie junge Erwachsene im beruflichen Übergang auf die Anforderung der Employability - der Beschäftigungsfähigkeit im aktivierenden Sozialstaat - antworten. Der eigene Körper zeigt sich in den Narrationen dabei als bedeutsames Medium, den sozialstaatlichen und gesellschaftlichen Aktivierungsanforderungen zu begegnen. Die Studie ergänzt damit nicht nur die gesellschaftstheoretischen Debatten um Aktivierung und Employability um eine körpertheoretische Perspektive, sondern zeigt darüber auch die Relevanz des Körpers als Reflexionskategorie für (sozial)pädagogische Handlungsfelder auf. Der Inhalt: - Normative Anforderungen im sozialstaatlichen Aktivierungsdiskurs - Hegemonietheoretische Perspektiven auf das Verhältnis von Subjekt und Diskurs - Körper und Leib als Ausdruck der symbolischen Ordnung - Narrationen als Subjektpositionierungen im Diskurs - Biografische Fallgeschichten: Wie junge Erwachsene im beruflichen Übergang Subjektpositionen mit dem Körper ausfüllen, erfahren und bewältigen Die Zielgruppen: Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sowie Lehrende und Studierende der Sozialen Arbeit und der Sozial- und Erziehungswissenschaften. Die Autorin: Kerstin Discher ist Lehrkraft für besondere Aufgaben am Fachbereich Sozialwesen der Fachhochschule Bielefeld.
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Vom Beruf zur Employability?, Fachbücher von Katrin KrausDas Fachbuch "Vom Beruf zur Employability?" von Katrin Kraus bietet eine tiefgehende Analyse der Beziehung zwischen Bildung und Arbeitswelt. Es beleuchtet die Entwicklung der beruflichen Bildung seit der Industrialisierung und hinterfragt die Rolle des Berufs als zentralen Bildungsweg. Kraus thematisiert die Herausforderungen, die sich aus der modernen Arbeitswelt ergeben, und diskutiert, wie Bildungssysteme auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes reagieren sollten. Das Buch bietet nicht nur historische Perspektiven, sondern auch kritische Ansätze zur Verbesserung der Employability junger Menschen. Es richtet sich an Fachleute und Studierende der Sozialwissenschaften sowie an alle, die sich mit den Themen Bildung und Arbeitsmarkt auseinandersetzen möchten. Die umfassende Analyse und die fundierten Argumente machen dieses Werk zu einer wertvollen Ressource für die Diskussion über die Zukunft der beruflichen Bildung.74,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Employability and Access to Training, Fachbücher von Silvia Castellazzi"Employability and Access to Training" von Silvia Castellazzi bietet eine umfassende Analyse, wie Unternehmen ihre gesellschaftliche Verantwortung umsetzen können, um die Beschäftigungsfähigkeit und den Zugang zu Schulungen zu fördern. Die Studie beleuchtet die Hindernisse und unrealisierten Kooperationsmöglichkeiten, die Unternehmen davon abhalten, in einen gemeinsamen Pool von qualifizierten Fachkräften zu investieren. Durch die Anwendung eines theoretischen Rahmens der Wirtschaftsethik und die Durchführung von tiefgehenden Interviews mit wichtigen Akteuren in zwei europäischen Ländern liefert die Forschung wertvolle Erkenntnisse. Die Ergebnisse zeigen, dass Anreize für Investitionen in Schulungen selektiv sind und bestehende Pfadabhängigkeiten sowie Ausschlüsse verstärken können, anstatt Kooperation und produktiven Wettbewerb zu fördern. Zudem wird die Bedeutung hervorgehoben, Beschäftigungsfähigkeit als sozialen Vertrag zu begreifen, um Investitionen und die Umsetzung unternehmerischer Verantwortung zu erleichtern.53,49 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Higher Education and Job Employability, Fachbücher von Betsy Ng
Das Buch "Higher Education and Job Employability" bietet eine umfassende Analyse der aufkommenden Trends im Hochschulbereich der Asien-Pazifik-Region. Es behandelt Themen wie die Entwicklung von Absolventenattributen, integriertes Lernen am Arbeitsplatz sowie die Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt und die Karriereentwicklung. Durch die Verbindung von theoretischen und empirischen Analysen wird aufgezeigt, wie Bildungseinrichtungen, Entscheidungsträger und Akademiker zusammenarbeiten können, um die Beschäftigungsfähigkeit von Absolventen zu verbessern. Die Beiträge erfahrener internationaler Autoren bieten wertvolle Einblicke in die neuesten Entwicklungen im Hochschulwesen und die damit verbundenen Herausforderungen und Chancen.
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Körper, Leib und Employability, Fachbücher von Kerstin DischerKerstin Discher nimmt auf Basis einer narrativen Analyse die Sichtweise junger Erwachsener auf den sozialstaatlichen Aktivierungsdiskurs in den Blick. Anhand biografischer Fallgeschichten verdeutlicht sie, wie junge Erwachsene im beruflichen Übergang auf die Anforderung der Employability - der Beschäftigungsfähigkeit im aktivierenden Sozialstaat - antworten. Der eigene Körper zeigt sich in den Narrationen dabei als bedeutsames Medium, den sozialstaatlichen und gesellschaftlichen Aktivierungsanforderungen zu begegnen. Die Studie ergänzt damit nicht nur die gesellschaftstheoretischen Debatten um Aktivierung und Employability um eine körpertheoretische Perspektive, sondern zeigt darüber auch die Relevanz des Körpers als Reflexionskategorie für (sozial)pädagogische Handlungsfelder auf. Der Inhalt: - Normative Anforderungen im sozialstaatlichen Aktivierungsdiskurs - Hegemonietheoretische Perspektiven auf das Verhältnis von Subjekt und Diskurs - Körper und Leib als Ausdruck der symbolischen Ordnung - Narrationen als Subjektpositionierungen im Diskurs - Biografische Fallgeschichten: Wie junge Erwachsene im beruflichen Übergang Subjektpositionen mit dem Körper ausfüllen, erfahren und bewältigen Die Zielgruppen: Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sowie Lehrende und Studierende der Sozialen Arbeit und der Sozial- und Erziehungswissenschaften. Die Autorin: Kerstin Discher ist Lehrkraft für besondere Aufgaben am Fachbereich Sozialwesen der Fachhochschule Bielefeld.54,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Employability and Access to Training, Fachbücher von Silvia Castellazzi"Employability and Access to Training" von Silvia Castellazzi bietet eine umfassende Analyse, wie Unternehmen ihre gesellschaftliche Verantwortung umsetzen können, um die Beschäftigungsfähigkeit und den Zugang zu Schulungen zu fördern. Die Studie beleuchtet die Hindernisse und unrealisierten Kooperationsmöglichkeiten, die Unternehmen davon abhalten, in einen gemeinsamen Pool von qualifizierten Fachkräften zu investieren. Durch die Anwendung eines theoretischen Rahmens der Wirtschaftsethik und die Durchführung von tiefgehenden Interviews mit wichtigen Akteuren in zwei europäischen Ländern liefert die Forschung wertvolle Erkenntnisse. Die Ergebnisse zeigen, dass Anreize für Investitionen in Schulungen selektiv sind und bestehende Pfadabhängigkeiten sowie Ausschlüsse verstärken können, anstatt Kooperation und produktiven Wettbewerb zu fördern. Zudem wird die Bedeutung hervorgehoben, Beschäftigungsfähigkeit als sozialen Vertrag zu begreifen, um Investitionen und die Umsetzung unternehmerischer Verantwortung zu erleichtern.53,49 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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